ＦＩＮＡＮＣＥ＆ＥＣＯＮＯＭＹ金融经济 《征信业管理条例》实施中商业银行征信 监管的主要问题及建议 李辰 （中国人民银行长沙中心支行，湖南摘要：《征信业管理条例》的颁布出台，标志着人民银行 征信管理工作终于有法可依。在国家金融信用信息数据库 应用范围愈发广泛的背景下，本文从基层央行指导银行业金 长沙４１０００５） 在“６．１４”信用记录关爱日，精心策划组织全省银行业金 融机构开展了一场新颖独特、别开生面的《条例》知识竞赛。 征信管理处全处人员认真研究，以《条例》和百姓关心的征信 融机构贯彻落实《征信业管理条例》实践出发，在建立健全监 知识以及业务工作中遇到的合规性问题为基础，共计出题 管机制、加大培训宣传力度、明确实施细则、加强信息主体权 益保护四个方面提出了提高基层征信管理水平的相关建议。 关键词：基层央行；征信管理；银行业 １６００多道，组成知识竞赛题库。竞赛现场采用即时抽签、限 时作答的形式，２９家参赛机构的５８名队员在８７分钟时问内 累计回答问题７２２道，精准率为７６％。全场活动以电视电话 会议系统在全省同步直播，并由专业影视公司现场录制和后 一、引言 期制作，最终加工成网络培训视频，为全社会提供了专业的 宣传资料，进一步强化了金融行业内合规守法意识。 （三）组织自查检查，监督商业银行逐项落实 组织省内所有银行业金融机构开展征信制度执行情况 ２０１３年３月１５日正式出台施行的《征信业管理条例》 （以下简称《条例》），是我国首部征信业法律法规，在法律层 面确立了中国人民银行及其派出机构对征信业的监督管理 职能，赋予了人民银行征信业监管部门的现场检查职责，明 自查，内容包括个人信息采集、提供、查询、使用，取得同意的 方式，异议处理和内控制度等７个方面，促使各机构严格落 确了金融信用信息基础数据库信息的查询机构违反《条例》 的有关行为，设立了对应的处罚依据。 实《条例》及相关征信制度，规范了数据报送等征信工作。以 机构自查情况为基础，开展《条例》贯彻落实情况专项检查， 组织９２个检查组，对全省各级农业银行、浦发银行、邮政储 蓄银行以及部分农村信用社、农村合作银行等机构，在制度 建设、用户管理、数据报送、信用信息查询及使用等方面进行 了全面检查，调阅各类征信制度６０１份、企业贷款等业务资 料１０６７４份、个人贷款及信用卡审批等业务资料３００５６份， 确保了《条例》贯彻执行到位，切实保护信息主体的合法 权益。 自《条例》出台以来，针对金融信用信息基础数据库信息 的查询机构，尤其是各银行业金融机构，为确保《条例》的切 实贯彻落实，防范和化解征信业务风险，人民银行长沙中心 支行从“培训学习、宣传教育、监督检查”三个环节人手，组织 开展了一系列专项工作。本文通过总结１年来指导银行业 金融机构贯彻落实《条例》的做法及成效，重点梳理工作中发 现的问题，并提出进一步提高征信管理水平的几点建议。 二、指导落实《条例》的主要做法和成效 （一）组织培训学习，提升征信从业者专业水平 邀请征信管理局领导为全省征信从业人员主讲《条例》 培训第一课，７０００余人通过电视电话系统参加学习。以此次 培训课程为蓝本，挑选人民银行征信业务骨干，分区域组建 省、市、县三级培训团队８９个，组织部署全省４８家金融信用 信息基础数据库接人机构开展再培训活动３６２场，参训人员 达２．１万人，全省近６０００名征信从业人员１００％参训，提升 三、贯彻落实《条例》存在的困难及问题 （一）基层征信管理人员有待增加 征信部门的工作涉及多个领域，点多面广，内容较为分 散，很多工作需要协调各方面部门，难度大，不确定因素多。 目前人民银行市州中支没有对应的征信管理部门编制，科室 负责人的职数由各行在原有职数范围内调剂，部分程度上影 响了人员到征信管理部门任职的积极性；同时，大多数基层 了金融行业内从业人员的征信知识水平，为《条例》贯彻落实 后续工作打下了坚实基础。 行征信管理部门人数非常有限，平均每个市州中支专门从事 征信管理工作的干部职工不超过３人，同一科室还要兼管金 融稳定等对Ｅｌ工作，工作压力负担较重；县支行业务部门的 （二）以竞赛促宣传，增强金融机构守法意识 ２２４ 置圜囫囫 人手则更为紧张。 业务操作流程的指导规范。 （－－）金融行业内征信培训有待加强 作为由《条例》明确的我国征信业监督管理机构，人民银 行征信管理队伍的综合素质是规范监管各机构征信工作的 基础，征信管理人员的专业知识、监管技能以及法律廉政意 识都有待今后进行系统持续的培训提高；银行业中征信从业 人员结构较为复杂，专业教育背景相差迥异，而专门研究从 （二）加大征信宣传及培训力度，提升征信行业水平 一方面要重视内部队伍建设，定期开展征信业务知识、 行政执法技能培训，强化执业道德，规范从业素质，不断提高 人民银行征信管理人员的履职能力，丰富培训手段，拓展培 训范围，提供更好的学习培训平台，培养适合基层央行征信 职能的复合型人才，同时将廉政、法律教育贯彻于人才培养 事信用及征信学科的人才更是稀少，各银行新设机构数量增 加迅速，从业人员变动频繁，新上岗征信业务人员对业务知 识及操作规范缺乏及时了解和掌握的途径，以《条例》及制度 为依据，业务操作规范培训和信息主体合法权益保护教育力 度尚有待加强。 的各个环节，构筑思想道德防线；另一方面加大对银行业金 融机构的宣传力度，提高银行业务人员对征信知识的重视程 度，提高其对信息主体合法权益的保护意识，定期举办业务 知识培训班，将征信业务知识纳入到了银行业务操作人员的 岗前培训计划中，重点开展保护信用信息安全教育，提高从 （三）《条例》部分操作性要求有待明确 业过程中的责任意识和风险意识，减少风险操作和违规 操作。 《条例》规定：“信息提供者向征信机构提供不良信息， 应当事先告知信息主体本人。”虽然已经设定信息提供者提 供不良记录，应履行提前告知信息主体义务，但是对于信息 提供者履行该义务的内容、方式、时点、已告知的证据保证方 式及期限管理等均不明确，导致商业银行制定的相关制度标 准和业务系统的设计方式均不尽相同，各方对“告知”还是 “告知到”认识不统一；《条例》中规定：“征信机构查询个人 （三）尽快出台《条例》配套实施细则 建议人民银行总行尽快出台《征信业管理条例》实施细 则，对《条例》中各项规定的操作性给予明确解释。一是对不 良信息告知义务的具体操作细则进行设定，以“告知到”为义 务履行完成标准，设计形式具体统一的告知内容、方式、时 点、已告知的证据保证方式及期限管理；二是依据商业银行 本文件的适用范围及使用时限，限制多种用途批量授权、授 权文本重复应用的现象；三是对《条例》内的相关罚则规定进 行统筹考虑，确保法律适用上的一致性。 （四）加强信用信息主体权益保护 人民银行牵头组织联合辖内金融机构，结合“信用记录 关爱日”、“征信宣传月”等活动，加大征信维权知识的普及 力度，弓Ｉ导信用信息主体关注自身信用记录，培养社会大众 信用信息保护意识，自主维护个人信用信息合法权益，提高 风险自我防范能力，妥善保管好各类有效身份证件及复印 件，办理个人贷款、信用卡、分期付款等业务签订合同前，学 会仔细阅读合同条款，特别是免责条款，以防自身合法权益 受到侵害；各级人民银行大力开展信息主体权益维护，组织 所有异议受理机构、异议事项发生机构依法依规处理各项异 议，规范投诉处理流程，探索建立投诉事项办理联动机制，密 推行标准化的书面授权规范，明确各授权文 信息的，应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。”信 信贷业务内容，息使用者应当按照与个人信息主体约定的用途使用个人信 息，不得用作约定以外的用途，不得未经个人信息主体同意 向第三方提供。“而信息主体书面授权是否可批量获取，或 同一授权文件是否可约定多种用途并重复使用，暂无统一说 明，所以个别商业银行设定的条款式合同中查询用途过于宽 泛、不具体，存在一揽子授权、重复使用的现象。 四、几点建议 （一）提升系统查询用户监控功能，建立征信工作联动机制 以现场执法检查的结果来看，基层人民银行监管重点在 于商业银行征信制度执行，系统用户管理及报备，业务流程、 操作合规性，信用信息查询、使用授权等方面。尤其是《条 例》颁布实施后，部分银行的信贷系统升级改造，加强了对个 人征信系统用户管理的力度，系统查询用户由省分行在信贷 系统中统一配置，各查询用户查询信用报告后在个人征信系 统中只体现为一个查询用户，不利于基层人民银行进行非现 场监督管理，需要从系统建设中建立银行信贷系统查询记录 与个人征信系统查询记录的映射关系；应建立起银行业金融 切跟踪辖内征信诉讼案件，运用征信管理系统持续开展信息 主体救济工作。 参考文献： 机构征信工作联席会议制度，强化征信业务工作通报制度， 由人民银行各分支行定期组织金融机构征信业务牵头部门 联席会议，明确金融机构内部与征信业务相关部门的安全责 任，听取征信业务工作情况报告，加强对辖内金融机构征信 ［１］王婉芬．《征信业管理条例》实施中存在的问题及建议 『Ｊ］．征信，２０１３（１２）． ［２］魏大鹏．《征信业管理条例》视角下基层央行有效监管 问题探讨［Ｊ］．征信，２０１３（１１）． ２２５