年终自评表

年终自评表

一、基本资料

姓名： 韩晓青 性别：男 年龄：28 岗位名称 直接上级 IT specialist 填写岗位名称 管理部主管 填写岗位和人数 直接下级 所在部门 管理部

二、工作描述 ERP服务器运行正常 公司电脑，网络以及其他电子办公用品正常运行 Wms系统的正常运行，数据的稳定 Cwttj邮箱系统稳定运行 电脑及耗材设备的正常使用。 电话及ip拨号的正常使用 机房内网络设备服务器的维护 Wms，ERP，OA，Email等软件系统的维护管理 具体工作任务：请认真、详尽地描述该岗位的工作 一、主要工作任务（即任务中属较为重要的职责） 所有人员的电脑设备的问题总结分析，并及时作出应急处理 所有耗材设备的运行时出现的问题，第一时间解决。以便业务的正常运行。 OA服务器DOMAIN服务器ERP 及其备份服务器的7*24小时正常 全程和大厦20部电话线路的费用报销统计，及相关业务办理 二、日常工作任务（即每日工作中都需从事的工作） 所有人员的电脑设备的问题总结分析，并及时作出应急处理 所有耗材设备的运行时出现的问题，第一时间解决。以便业务的正常运行。 Email服务器DOMAIN服务器ERP 及其备份服务器的7*24小时正常 全程和大厦16部电话线路的费用报销统计，及相关业务办理 财务部门网银安装使用，人力部保险系统的正常使用 三、临时工作任务 员工手机问题的 领导临时分配的方面的问题 其他办公电器出现的其他临时问题 工作主要目标 岗位责任 1

目前拥有权限 （请描述目前在完成本岗位职责时，所拥有的权限 权限一：OA系统管理员权限 WMS系统管理权限 权限二：ERP系统管理权限 EMAIL系统管理权限 权限一： 权限二： 所缺权限（请描述为更好地完成本岗位职责，目前尚缺乏哪些权力） 工作协作关系：请详细地描述该岗位工作中需要接触哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位 内部协调关系 部门内岗位协调关系：（请列举所联系岗位名称） 部门间较为密切的协调关系：（请列举所联系部门名称） 业务部 财务部 仓储部 外部协调关系 经常性的协调关系：（请列举所联系外部单位、部门名称） 中国联通绍兴道营业厅 中国联通大客户经理 全程网络部 Ip网络电话业务部 各耗材供应商 工作分配 您目前的工作分配是否合理？若您的回答为不是，请详细说明。 合理。 薪酬福利 目前你的薪酬及福利是否合理。如果不合理，请阐述原因。 望有所提高。

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三、其他

你目前的直接领导是否在工作上给予你足够的支持？当你在工作上遇到苦难时，你的领导积极帮你解决吗？效果如何？ 是的 在遇到业务上问题时，能及时给予我很大帮助，帮助我及时解决工作上的疑难 给你团队领导的建议. 如果可以，增加一定的业余体育项目。 1． 请描述可较为有效开展工作所需的环境： 员工之间的和谐合作 领导与职员间的换位与理解 业务流程的合理与高效 在以下各类问题中填写目前岗位工作时间的特征： 1) 每日午休时间为( 1 )小时，( 无紧急故障 )情况下可以保证 2) 每周平均加班为(2 )小时 3) 实际上下班时间是否随业务情况经常变化？(请在以下认可的项上划勾) 总是( )，有时是( √ )，偶然是( )，否( ) 4) 每周外出时间占正常工作时间的( 10 %) 5) 外地出差时间每月平均( )次，每次平均( )天 6) 本地出差时间平均每周( )次，每次平均( )小时 请写下您对公司日后发展的合理化建议？ 随着oa系统的发挥，现有业务流程优化。 增加适当的体育运动 做好事前通知与事后总结 团队 工作环境 工作时间 合理化建议 感谢大家的时间和支持！

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