文化理念 经过七年的发展，平安已创造了自己的企业文化，形成了般的向 心力，凝聚力，对公司的发展起到了至关重要的作用。公司本着“商业化、规范化、国际化”的经营思路。构建上下统一，追求卓越的企业文化。 企业文化构成的发展过程： （1） 成立之初，本着“竞争中求生存、创新中求发展”的理念。 （2） 建立中华统优秀文化（儒家思想）与现代西方企业精神相结合的企业文化， （3） 提出“一个品牌、两个终身、三大机制、四大责任、五个最好” 。 儒家思想：仁、义、礼、智、信、廉。 企业文化范畴： 《平安理念》 《平安行销》 《平安寿险报》 《平安客户服务报》 《平安新语》 《每日新语》 《平安礼仪》 《足球世界》 《卫视中心》 《培训系统》《平安组歌》 《公司训导》 《平安高峰会议》 企业发展与经营的成功天乎是人才与服务的竞争，想念平安的第 二个十年前景将更加广阔和 平安的发展目标 建立国际一流的综合金融服务集团。 国际化： 市场国际化； 管理国际化； 人才国际化； 资本国际化； 一流的： 一流的品牌和五个最好。 综合性： 保险、证券、投资、基本信用卡等。 1产险第二个十年占全国市场三分之一 业务发展：○ （第二个十年） 处全国第二 2寿险全国三分之一，保费年增长15% ○ 进入世界前20位（寿险公司） 3平安证券：进入一级市场前5名 ○ 进入二级前2名 综合实力全国排前茅。 4平安信托：控股25亿，参股10亿 ○ 不良资产比例控制2-3% 以下，综合实力在全国名 列前茅。