班组用工协议
甲方（用工方）
名称： __________________ 姓名：_________________
身份证号码：_____________________________
乙方（劳动者）
姓名：____________ 性别：________ 身份证号码：__________________________
户籍所在地：_________省_________市 _____________乡（镇、区）____________村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动协议期限为不固定期限。本协议生效日期为______年____月____日；甲方乙方均可根据工作情况解除本协议。
二、工作内容
甲方聘用乙方担任 岗位（工种）工作。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
1、 乙方在本协议执行期间采用每日10小时工作制，日工资为_____元（该工资已包含车旅费、餐饮费、社会保险费、工伤保险费等，注：乙方如发生工伤的，工伤赔偿金中包含该工伤保险费中所赔偿的费用）。
2、如乙方每日工资时间未达到10小时的，日工资需按相应比例予以计算；如乙方每日工资时间超过10小时的，日工资需按相应比例予以增加（按单位小时数量乘1.2倍）。
3、工资发放形式：本协议采用甲方每月发放乙方生活费，其余工资在年底或协议结束时予以一次性发清的形式，甲方每月发放乙方生活费 元，生活费发放时间为每月 日。
4、乙方因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
5、甲乙双方每月进行一次工资结算，并签字认可，签字后的结算不得反悔。
五、劳动纪律和劳动协议的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，乙方未按甲方要求正确佩戴安全帽的发现一次罚款100元，乙方在工地现场打架斗殴、赌博每次甲方对乙方罚款至少1000元，乙方发生偷窃行为，按1：10比例赔偿，且每次罚款不低于1000元，以上行为情节严重，追究刑事责任。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动协议：
（1）乙方不能胜任甲方安排的工作或在工作中存在偷懒行为；
（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
（3）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方非工作原因产生疾病的或原有疾病的（如高血压、心脏病或突发性疾病等）
（5）不服从甲方正当工作安排的；
（6）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
3、乙方在施工期间解除协议的、甲乙双方10天内就施工工资予以结算，结算后乙方所剩工资（扣除已发生活费等已支付的费用）需待该年年底或工程完工后支付至乙方。
4、双方解除本协议后，甲方支付剩余工资外，甲方不承担乙方任何的误工费、进场和退场的车旅费、重新找工作的误工费、伙食费等一切费用。
本协议中未尽事宜，双方经协商后另订协议。
本合同一式 2 份，甲方执 1 份，乙方执 1 份。
甲方签字：________________ 日期：________________
乙方签字: _________________日期：________________
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