（劳动合同）职业病危害告知书
先生/女士：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施: 所在部门及 岗位名称 存在职业危害因素 可能的健康损害 苯及苯系物大剂量可引起死亡，有害气体（苯、甲喷漆、 晾漆 苯、二甲苯、乙酸乙脂、丙酮、甲醛等） 高浓度可引起神经系统症状甚至昏迷，长期接触会引起苯中毒。 甲醛引起眼、呼吸系统刺激症状，急慢性支气管炎。严重时可导致死亡 密闭喷涂、局部 排风、个人防护用品 防毒口罩、防护服 血象检查结果低于接触苯标准值的人就不宜从事有苯系物作业 职业病防护措施 职业禁忌证 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定及《职业健康监护技术规范》（GBZ188) 的要求，我公司安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。一旦发生职业病，公司按照国家有关法律、法规的要求，为您如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素 检测结果等资料及相应待遇。
若您被检查出职业禁忌证或发现与您所从事的职业相关
的健康损害的，必须服公司为保护您职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业健康操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业健康知识培训；定期参加职业健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
公司未履行职业病危害告知义务，您有权拒绝从事存在职业病危害的作业，公司不因此解除与您所订立的劳动合同。
职业病危害告知书作为公司与您签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。 特此告知！
XXXXXXX单位
单位盖章 本人签字（确认收到并同意）
年 月 日 年 月 日
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