现代企业办公电子化、无纸化以及协同办公、远程办公,都已成为提高工作效率,加强管理的有效手段。现代企业每天都有大量的商业信函、公文等往来,同时还有各种会议、各种文档、各种批件等管理工作,因此需要一套先进、高效率、覆盖全企业的办公自动化软件来代替以往的手工传递作业,提供更好的文件管理功能,充分发挥协同办公的作用,同时也为与世界先进的办公机制接轨打下良好的基础。
通过与贵公司的前期沟通,根据贵公司的特点,本着适用、实用、易用的原则,对贵公司OA系统设计如下:
一、基本功能模块:
1、考勤管理模块:
设置考勤管理员,可方便的管理和查询员工考勤状况,实现上下班登记、出差申请、请假申请、外出申请、考勤免役人员设置等功能,并统计考勤结果生成电子报表供查看。 针对目前贵公司组建时间不长,人员较少的情况,数据录入借口前期可手工录入,并提供外部考勤设备录入接口。
2、远程协作办公模块:
可跨平台运行,支持远程办公和异地办公,实现异地分支机构、出差人员协同办公。客户端无需安装任何软件,无需专业技术人员维护,使用浏览器即可实现全球办公,企业员工可在多种终端机(包括台式电脑、笔记本电脑、智能手机、平板电脑等)实现企业所
有需要部门协作、领导审批的工作处理。模块主要实现以下功能:
表单填报、提交、审批;
各项工作的申请、批复;
进行工作汇报;
相关文档生成电子档;
自定义工作流程(新建工作流、待办工作、工作查询、工作监控、超时统计、工作销毁、流程日志查询);
自定义表单,根据具体工作需要,可自行定制新的表单;
扩展功能:手机短信提醒、短信设置、手写签章等定制功能。
3、项目管理模块:
实现以信息化的方式,对企业中所有项目统一管理,优化配置,实现企业事务跨部门协作,提高整体管理效率,主要实现以下功能:
项目立项管理;
项目进度管理;
项目分工管理;
项目流程管理;
项目文档维护;
项目日程进度查询;
项目沟通;
项目相关信息查询。
4、信息发布模块:
实现信息发布,信息管理,分权限等级查阅等功能,主要实现以下功能:
公司内部发布公告,公告展示;
新闻发布,新闻展示。
5、电子邮箱模块:
搭建邮件服务器,建立公司邮箱系统,并实现由外网访问登陆邮箱,提供邮件管理员配置方案。
6、文档管理模块:
建立集中的文档服务器,提供分类文档管理及分级权限文档查询机制,实现一体化的文档组织、编辑、存储和分享,避免由于文档分散可能造成的意外损失。
前期主要针对对外合同及公司内部资料(会议记录等材料)分类分级管理;
预留电子资料库,以备后期可能有的大量电子资料(如项目资料等)的保存。
7、员工权限管理模块:
设置不同部门,不同级别员工对某些资源和系统中相关模块的访问限制;
管理员对不同部门,不同级别员工设置不同的访问权限。
8、员工个人中心模块:
建立员工的个人工作平台和交流平台,主要实现以下功能:
个人邮件系统;
站内信(发站内信,收站内信);
日程安排;
个人信息管理(由员工管理其个人信息);
工作日志;
通讯薄(提供相关工作人员的通讯方式);
个人考勤查询。
9、员工信息管理模块:
建立员工信息数据库,实现对员工信息的编辑、查询、管理灯功能,主体功能如下:
由管理员添加新员工;
编辑员工信息;
处理已离职员工。
10、客户信息管理:
建立客户信息数据库,实现对客户信息的编辑、查询、管理等功能,主要功能如下:
对客户资料的录入、编辑、查询、管理功能;
对业务往来数据的录入、编辑、查询、管理功能。
11、部门管理模块:
由管理员对于部门进行管理,实现新增部门、设置部门管理权限等功能;
实现添加部门员工,设置部门员工权限等功能。
12、系统数据管理模块:
系统数据备份;
系统权限设置;
角色管理(新添角色,编辑角色,删除角色等);
系统用户管理(新增系统用户,编辑系统用户,删除系统用户等)。
13、财务管理模块:
暂时仍采用人工方式,预留拓展接口。
二、OA系统的部署:
1、系统使用性能要求:
系统可承载使用人数》=30人,并预留拓展空间;
系统可承载同时在线人数》=10人,并预留拓展空间。
2、使用对象:
由登陆机制控制,仅限公司内部各级领导及员工。
3、使用范围:
分散式,用户通过外网、内网均可访问,完全基于浏览器界面,客户端只需安装浏览器即可使用。
4、系统实现的重点:
考勤记录;
办公流程;
报表详情;
审批流程;
项目管理;
权限详细;
邮箱系统。
5、硬件设备:
需要部署OA系统服务器及邮件服务器,两者可建立在一台服务器上,并为保障数据
安全和系统安全,建议部署一台备份服务器。
6、网络部署拓扑:
三、OA系统实施方案:
1、软硬件环境配置:
安装调试服务器及网络环境,建立安装数据库系统及其他OA系统运行必须软件环境。
2、OA系统的安装及初始化:
在服务器端安装OA系统,并根据贵公司提供的初始化数据对OA系统进行初始化工作,完成基础系统数据的初始化工作。
3、系统调试:
进行软件系统调试工作,使系统能够健康正常的工作,只需要在服务器端进行调试,客户端通过浏览器访问系统。
4、人员培训:
对公司成员进行培训,使系统使用人员掌握软件的基本操作,满足日常的工作需要;系统管理人员能够进行系统的相关设置,并掌握一般故障的应急措施。
5、OA系统工程验收:
在确认系统安装完成,并试运行无误后,按照合同规定,对系统工程进行验收工作。
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