对所处岗位的理解可以是对工作职责、任务和目标的认知。不同岗位对应着不同的职责和要求，理解岗位意味着清楚地明白自己在该职位上需要做什么，具体的职责是什么，目标和期望是什么。理解岗位还可以包括对工作环境、团队合作方式以及公司文化的认知。
个人自我认识可以是对自身能力、优点、不足以及价值观和兴趣的认知。了解自己的能力和优点，可以帮助我们更好地发挥自己的优势，顺利完成岗位任务。同时，也要对自己的不足有清晰的认识，以便在工作中有针对性地改进和学习。个人自我认识还可以涉及到自己的价值观和兴趣，这有助于找到合适的岗位和职业发展方向。
综合起来，对所处岗位的理解和个人自我认识是相互关联的。透彻理解自己所处的岗位，需要对自己有客观、全面的认识。同时，只有对自己有清晰的认识，才能更好地适应和发展在特定的岗位上。通过不断地反思和学习，我们可以更加深入地理解自己和所处的岗位，从而更好地实现个人职业发展的目标。
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