找准定位 稳步前行.

葛洲坝水泥公司董事长郭成洲曾在青年工作会上对青年员工着重描绘了水泥公司发展前景，同时希冀青年员工要认清形势，坚定信心；找准定位，努力奋斗；脚踏实地，立足基层，提升业务能力，在思想和行动上坚决与公司保持一致，实现与企业同发展。

明确目标 找准定位

人生的足迹，需要辨明前进的方向，不辨方向的启程无异于盲人瞎马，不但到达不了前进的目标，还会使你离目标越走越远，甚至会迷失方向，南辕北辙，误入歧途。发展的首要问题是确定发展方向。集团公司《指导意见》里明确指出，水泥公司积极调结构，促转型，争做“水泥行业的环保领跑者”。朝着这一大方向，水泥公司大力开拓国际业务，发展环保新兴业务，坚持实现由高耗能、高污染的传统业务向清洁高效的现代产业转变。对新入职的大学生来说，确定目标尤为重要。公司开通管理阶梯和专业技术阶梯人才晋升双通道，为青年员工发展提供了良好的外部条件。明确发展方向后。青年员工需要积极转变角色，找准定位，发挥特长，弥补不足，在水泥公司发展平台上展现自己的风采。

积极融入 稳步发展

脚踏实地，立足基层锻炼，强化业务能力，是董事长对青年员工提出的另一点要求。青年员工初入职场，容易出现眼高手低、胆怯畏缩等现象，面对复杂的工作环境，困难的工作问题，都会想着抱怨或者逃避，而不是沉下心来思考解决问题的方法。当前水泥公司的稳步发展态势，为青年员工成长提供了可以施展才华的平台，公司领导对青年员工的关怀更是无微不至。每一位新入职的大学生都分配了经验丰富、技术精湛的师傅，无论是工作中的重点、难点问题，还是为人处世的方式方法，师傅们都毫无保留的给予言传身教；

公司团委密切关注青年员工思想和精神状态，通过开展座谈调研、购买书籍等等活动，致力于服务青年成长成才。成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的汗水，洒满了牺牲的血雨。青年员工应立足岗位，摒弃浮躁心态，沉下心学习和积累，不畏惧困难和压力的淬炼，才能练就本领，才能更好地为企业发展贡献我们的青春智慧和力量。