计算机专业学生就业社会调查报告

计算机社会实践调查报告

随着高等教育从精英教育向公共型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。从踊跃的方面看，高校的扩招在人材培育、拉动经济、提高全民素质上起到了十分重要的作用，但同时也使得大学生就业竞争日趋激烈;世界it业泡沫经济的出现，使得计算机专业的大学生在就业方面面临着新的更大的挑战。基于这样一种情况，我对计算机专业的就业问题进行了调查。 一、计算机专业前景

据美国市场分析公司国际数据公司发表的报告，以信息产业为主的高科技企业仍然是未来社会经济增加的主要力量，所以高科技企业对人材的需求仍然超级旺盛。XX 年——XX 年，全世界所需的it 专业人材约为50 万人，XX 年至今全世界对it 人材的需求将增加到180 万——300 万人，伴随着互联网的发展，it 人材的欠缺现象将会愈来愈严重。而国内目前的it 教育主如果高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，若是从市场提供的需求来讲，计算机专业大学生应该是供不该求的，至少说具有很大的市场潜力，毕竟计算机此刻已经运用到各行各业。可是之所以出现就业难的现状，其原因就是知识结构不健全、专业知识不系统不扎实、综合技术水平不高、缺乏一专多能

等，因此作为一般本科院校应该如何增强专业建设、培育特色人材?作为计算机专业学生，又当踊跃地做出哪些准备以适应就业市场的需求呢? 二、高等教育的改革

1 深化教学改革，设置适应市场经济需要的专业结构。 2 增强学生能力培育，提高综合素质。培育自信心、培育学生的创新精神、培育学生的创业意识。 三、充实自己，迎接挑战 1 扎实的专业知识的准备

知识的准备是一个积累的进程，不单单只是书本知识的回顾，就拿计算机语言来讲c、vb、delphi、java„学生要做到专一而精，还得触类旁通、融会贯通。中国加入wto 以后，商务运作将会呈现出举足轻重的地位，国际、国内商务、企业竞争将使得商家对人材的要求更高，只有那些接受过专业培训的、具有熟练技术和扎实专业知识的人材能适应全世界化贸易市场的要求。尤其是it 行业中职业的转变和更替是最为频繁的，它要求从业者必需不断地学习才能维持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广漠，工作选择的机缘就越大。另外，随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例慢慢加大，因此还要求大学生要形成终身教育的观念。

2 心理素质的准备

俗语说“性格决定命运”， 这里的“性格”在必然程度上可以理解为心理素质。因此，大学生对自己未来的就业去向要以正确的择业心态、正确的职业评价、科学的就业形势分析为基础，客观分析自己的情趣、气质、性格、能力等各方面的因素，正确评价自己，并进行合理的身份定位。同时，当碰到理想与现实发生冲突时，要学会控制自己的情绪，维持良好的心态。当有了合理的自身角色定位及良好的心理素质时，才能正视自己，找到适合自己的位置。而大多数从业人员的成功经历也告知咱们：第一份工作的重要性不在收入，而在收获。

3 就业意向的准备

“孔雀东南飞”是目前计算机专业学生就业选择上的一个比较显著的特征，咱们应该从客观上分析，经济发达的地域对人材的要求相对较高，再加上通过这些年的发展，人员已大体饱和。西部基础条件低，正是用人的时候，对人材的需求供不该求，特别是方才兴起的计算机技术，在辽阔的西部有更大的发展空间，更有利于让自己在供职的职位上脱颖而出。总之，计算机专业的学生应该按照自己的爱好和特长去选择工作，再也不局限于经济发达的地域和报酬丰厚的职位，以期取得更大的发展空间。 4 实践经验的准备

计算机专业的大学生就业难还受到一些客观因素的影响，比如用人单位盲目的设置各类障碍，像是性别不同、专业对口、尤其是工作经验。据调查，针对计算机专业的学生，大部份同窗只进行过简单的实践，在学习进程中就可以够独立完成对某个系统开发的只有很少一部份。可是企业在招聘时都特别强调工作经验，出现这种现象的原因是许多中小企业他们不像三资企业那样可以为你的潜质做投资。相反，他们需要的是一经录用即可创造价值的人，因此不肯承担学生前期工作培训的本钱。更担忧培育好以后又容易引发毕业生跳槽，造成企业的损失。对于中小企业的各种顾虑，一方面大学生完全可以通过专业培训机构的培训来提升自己的工作技能，弥补自己的经验不足。另一方面在不延误学习的前提下，大学生可以利用假期到企业打工乃至免费实习以积累工作经验。

5 就业信息的准备

大学生就业，最关心最急需的是就业信息，目前大学生的信息搜集主要靠学校各自为阵，自己向用人单位发函，自己请用人单位来校招聘。计算机专业的毕业生应充分发挥专业优势，比如制作能表现自己特色的自荐书，成立个人网页或网站，利用网络资源，不时了解相关就业情况。 四、总结

总之，计算机专业学生就业难的问题是一个客观存在的

事实，解决这一问题是一个系统的工程，需要高校自身的尽力和学生综合素质的提高和社会各用人单位的一路支持。另外，政府部门也应当踊跃地为毕业生提供宽松的政策环境，从而形成良好的就业形式。