您的当前位置:首页正文

机关办公室学习计划范文3篇

来源:个人技术集锦
机关办公室学习计划范⽂3篇

  提升⼯作⼈员写作⽔平学习培训计划 为了不断提⾼办公室机关⼲部政治理论素质,提升⼲部的写作⽔平,下⾯店铺为你整理了⼏篇机关办公室学习计划范⽂,希望对你有帮助。

  机关办公室学习计划篇⼀

  ⼀年来,办公室在局领导的正确领导和⼤⼒⽀持下,紧紧围绕局党委和⾏政年初确定的⼯作思路和⽬标,较好地履⾏了部门职能,积极发挥助⼿作⽤,认真协调各部门间的⼯作关系,进⼀步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项⼯作的正常运⾏,为局机关年度整体⼯作⽬标的实现发挥了应有的作⽤,现将办公室⼯作总结

  ⼀、加强部门管理,落实岗位责任

  办公室是⼀个综合性部门,⼯作涉及⾯⼴,⽇常事务琐碎,且多数⼈员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,⼈员管理难度较⼤。针对这⼀情况,办公室采取三项措施狠抓了部门⼈员管理。⼀是制定了《办公室管理规定》,并印发⾄办公室全体⼯作⼈员⼿中,进⼀步明确了部门⼯作职能、岗位⼯作职责以及⼯作纪律和要求等,⼀定程度上促进了⼯作作风的好转。⼆是建⽴和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班⼈员,时常会出现来电⽆⼈接听的现象,在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这⼀现象,除去xxxx司机和xxxx门卫以外,从周⼀⾄周五,其他⼈员均安排了值班,电话⽆⼈接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的⼯作配合与协同,办公室的整体⼯作效能和服务⽔平有所提⾼。强调在做好本职⼯作的同时,必须围绕办公室部门⼯作的特殊性,搞好各项⼯作配合。如召开较⼤规模会议时,办公室全体⼈员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等⼯作中,切实提供⾼质量的后勤服务。 度,加强和改进机关作风

  今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周⼀、周五卫⽣考勤制度、会议签到制度以及每⽇办公楼卫⽣值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、⼀视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产⽣了⼀些⽭盾,但我们还是坚持原则,并以⾃⾝良好的⾏为⽰范,赢得了绝⼤多数部门与同志的理解与⽀持。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

  三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有⼒

  ⼀年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务⼯作做为部门的⼀项重要职能,全⼒保障机关事务和各部门⼯作的正常运转。⼀是做好办公⽤品的购置和发放,在尽量满⾜局机关正常办公需要的基础上,⼤⼒提倡勤俭节约,预计全年办公费⽤在1xxxx元左右,对照年初确定的办公经费指标有xxxx多元的节余,局机关各部门和⼯作⼈员反映良好。⼆是认真做好车辆的调度、使⽤和管理,充分保障了局领导、安全、⽣产以及其他各部门公务⽤车。特别是司机的责任⼼和服务意识较强,⽆论是在休息⽇或节假⽇,只要⼯作需要,均能做到⽆条件出车,确保了各项⼯作的顺利开展和临时性任务的圆满完成,⼩车费⽤也在略有节余。三是全⼒做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:年内召开的全县煤炭安全⼯作会议、先进性教育活动各阶段的动员⼤会、“三⼋”妇⼥节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

  四、规范办⽂办会办事程序,不断提⾼⼯作质量和效率

  从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助⼿,⼯作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办⽂、办会、办事上来。⼀年来,办公室共起草、修改、上报、下发请⽰、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类⽂件、材料达66xxxx件,仅先进性教育活动⼀项,各类材料就达22xxxx件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范,⽂句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项⼯作规范、有序、顺利开展。

  五、存在的问题与不⾜

  ⼀年来,办公室在局领导的深切关怀和⼤⼒⽀持下,尽⼰所能,做了⼀些份内⼯作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较⼤的差距,谈不上骄⼈的成绩。回顾⼀年来的⼯作,感受颇多,⼯作中遇到到了⼀些问题,也看到了存在的不⾜。

  1、办公室共有⼯作⼈员xxxx,但都有各⾃特定的⼯作岗位和本职⼯作,办公地点分散,管理难度较⼤。同时,真正从事秘书⼯作和机关事务协调、管理⼯作的⼈员却没有。所有⽂件、⽂稿的起草以及局机关⽇常事务的处理均由负责⼈⼀⼒承担,因⽽没有更多的精⼒去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情只求过得去。

⼆、完善和落实管理制

  2、在执⾏制度和⽇常管理中,由于有的领导⼀时不经意,以及个别部门负责⼈意识不强和少数⼯作⼈员服从意识差等原因,制度落实的难度较⼤,⼯作协调⽐较被动。

  3、因为忙于⽇常事务,下基层了解各企业情况不多,对全系统的运⾏状况掌握不够,没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议,助⼿和参谋作⽤发挥不好。

  机关办公室学习计划篇⼆

  2009年,我院办公室⼯作将在紧张有序的进⾏着。办公室⼯作是直接为院领导和⼲警服务的综合办事机构,是沟通上下左右,联系四⾯⼋⽅的枢纽和桥梁,是领导的参谋和助⼿。共有以下⼯作职责:

  ⼀、掌握全院⼯作的开展情况,协助院领导安排好各个时期的⼯作,适时提出⼯作建议,为领导决策提供服务。经常检查⼯作安排的落实情况,总结交流⼯作经验,推动⼯作的开展。

  ⼆、围绕各个时期的中⼼⼯作和领导的需要,主动收集各种信息。对来⾃各⽅⾯的信息进⾏筛选、加⼯、综合整理,注意及时传递和反馈。

  三、协助院领导处理和解决好⼯作已经暴露出来的各种问题,搞好对内、对外协调⼯作,提⾼机关的⼯作效率。

  四、负责起草本院的办公室⼯作计划、总结、报告、通知、通报等,审核以本院名义发出的其它重要⽂件材料,负责处理检察信息,办好《检察简报》和《情况反映》。

  五、负责以本院名义召开、应由办公室负责的会议的通知、筹备和组织⼯作,检查会议的贯彻落实情况。

  六、负责上级党委和⼈⼤通过的,应由本院办理的各种决议、决定的催办⼯作和上级机关、领导同志及本院领导批办件的催办查办⼯作,及时上报办理结果。

  七、负责上级检察机关和各级⼈⼤交办的督查案件⼯作,要做好督查案件的登记、呈报领导签批、分发、催办、审查、反馈。

  ⼋、负责协调、组织、实施检察长办公会研究决定的有关⼯作。  九、负责组织、协调、联络⼈民监督员⼯作。  ⼗、负责本院的综合治理等政法联络⼯作。

  ⼗⼀、经常与市委办公室、⼈⼤会办公室保持联系,负责⼈⼤代表来院视察⼯作的组织安排及汇报材料的准备⼯作。

  ⼗⼆、负责本院的调研⼯作,做好各类调研稿件的审查、统计,督促全院调研任务的完成。  ⼗三、贯彻国务院公⽂处理的有关规定,搞好本院的公⽂处理⼯作。

  ⼗四、负责全院的统计⼯作,经常督促检查,保证准确⽆误,对上报市院的检察统计报表负责审查,及时报送。定期编写统计分析,办领导决策提供科学依据。

  ⼗五、负责本院各种⽂字材料、各种案卷及其它有保存价值的资料的收集、归档、保管等⼯作,负责指导各科的档案⼯作,保持档案⼯作先进⽔平,使档案为检察⼯作服务。

  ⼗六、负责本院的保密⼯作,监督保密规定的落实情况,经常对⼲警进⾏保密教育和保密检查,发现问题及时解决。

  ⼗七、负责⽂印、通信和本院印章、机要信件的管理、使⽤及⽂件传阅、报刊的征订分发⼯作。  ⼗⼋、负责机关⽇常值班和接待⼯作。

  ⼗九、负责财务管理,严格遵守财经纪律和有关财经开⽀规定,精打细算,统筹安排,搞好办案装备保障。

  ⼆⼗、完成上级领导机关和本院领导交办的其他⼯作。

  我院办公室年度⼯作计划将围绕以上⼆⼗条,⼀丝不苟,共同努⼒将09年的⼯作做到最好。  机关办公室学习计划篇三

  2012年办公室⼯作紧紧围绕全局中⼼⼯作,充分发挥办公室参谋助⼿、协调综合、服务保障等职能作⽤,⼒争使办公室各项⼯作迈上新的台阶。

  ⼀、增强精品意识,提⾼办公室重点⼯作⽔平

  以做好每⼀项⼯作为前提,突破办公室⼯作中“按部就班”的传统思维,⼀丝不苟做好办公室的重点⼯作,⾼标准、⾼质量、⾼⽔平、⾼效率地完成各项⼯作任务。

  1、参谋辅助⼒求抓住关键。积极按照全局的⼯作部署,紧扣全局中⼼⼯作,密切关注和把握不同阶段的⼯作动态和⼯作重点,前瞻思考,超前谋略,尽⼒发挥参谋辅助作⽤,为领导班⼦决策、部署、推进各项⼯作提供富有实效的意见建议。

  2、办⽂办会⼒求精炼。认真执⾏机关公⽂处理条例,严格把好⾏⽂关、会签关、政策法规关、⽂字关和格式关,切实提⾼公⽂质量;建⽴健全⽂秘⼯作责任机制,不断提升⽂秘⼈员写作能⼒。认真做好各项会议的会务筹备⼯作,⼒求达到会议⽬的,收到实际效果。

  3、信息督查⼒求落到实处。按照政务信息上报的要求,确保各项⼯作信息快速报送,切实发挥作⽤,坚持全⽅位、多领域、多⾓度的报送信息。进⼀步落实督查制度,建⽴健全督查⼯作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重⼤任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈⼯作,务求事事有着落、件件有结果。

  ⼆、增强责任意识,提⾼办公室后勤保障⽔平

  致⼒于打造办公室热情、⾼效的服务形象,牢固树⽴办公室⼯作的责任意识,紧紧围绕全局中⼼,服务机关⼯作⼈员,严格⼯作标准,狠抓规范管理,切实增强⼯作的前瞻性和主动性。

  1、加强财务管理,打好“⾦算盘”。严格执⾏机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进⼀步加强财务⼈员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好⽇常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执⾏⼯作,努⼒实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提⾼预算资⾦的使⽤效益。

  2、加强⾏车安全,把好“⽅向盘”。进⼀步加强机关车辆安全管理⼯作,认真组织学 习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全⾏车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与⽇常管理;科学调度、使⽤机关车辆,在保障重点⽤车的前提下,进⼀步整合⽤车需求,提⾼车辆使⽤效率,确保驾驶员劳逸结合。

  3、加强档案管理,建好“资料库”。严格执⾏《档案法》和档案管理要求,进⼀步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理⼯作。按照规定及时做好各类⽂件、数据、图⽚、视听资料及重要实物的归档⼯作,做到了管理科学、条⽬清晰,查阅⽅便,制健全,防⽌档案或⽹络泄密事件的发⽣。同时,进⼀步加强机关⽹上的资料管理与备份⼯作,⼤⼒推进⼯作档案信息化、电⼦化。

  4、加⼤保障⼒度,当好“服务员”。扎实做好机关接待、⽂印、安全、卫⽣和重⼤活动、重要会议的后勤保障⼯作,确保全局机关的正常运转。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容