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员工离职面谈记录表范例

来源:个人技术集锦


员工离职面谈记录表范例(总

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员工离职面谈记录表

姓名 学历 担任最后职务时间 1.公司原因 □A.薪资低 □B.福利不够 □C.工作环境 □D.不满意公司的政策和措施 □E.没有事业发展机会 □F.缺少培训和机会 □G.工作量太少和太枯燥 □H.工作量太大 □I.同事关系不融洽 □J. 与上司关系不融洽 2.外部原因 □K.找到更好的工作 □L.自己经营生意 □M.家庭原因 □N.回校深造 □O.健康原因 □P.转换行业 3.其他原因 □Q.试用期内辞职 □R.主动辞职 □S.公司辞退 面谈内容记录 面谈人: 部门 专业 离职原因 职务 入职时间 申请离职时间 面谈备选问题 1.你从事的工作和你预期的一样吗如果不同,有什么区别 2.你认为你的职位是否符合你的现有技能?如果没有,请举例。 3.你认为你现在的职位有没有发展空间如果没有,那么是什么阻碍了发展 4.你认为你现在的职位是否应该被提供更多的培训? 5.你在现有职位上遇到的最大的挑战是什么? 6.你认为你所在部门的士气怎样,可以通过哪些方面来提高士气? 7.你认为工作条件怎样(例如:工作时间、工作环境等) 8.你对公司福利满意吗? 9.你认为是否及时向你传达了公司相关政策和流程如果没有,为什么 10.是否重新考虑离职问题?

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