为认真贯彻党的十七大精神,进一步加强街道社区党的基层组织建设,发挥街道社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合街道实际,就落实街道社区“三有一化”提出如下工作方案:
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密结合街道社区建设的实际,以“三有一化”(即:建党的组织,实现“有人管事”;建活动阵地,实现“有处议事”;建投入机制,实现“有钱办事”;建区域网络,实现“协同理事”)活动为主题,进一步增强街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建社会主义和谐社会奠定坚实的组织基础和工作基础。
二、工作目标
通过落实“三有一化”,达到以下主要目标:
(一)党组织班子坚强有力。街道社区党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,战斗堡垒作用能够充分体现。党组织班子团结务实,真正成为贯彻落实科学发展观的组织、领导、推动核心。
(二)党员作用发挥更加突出。广大党员自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,理想信念坚定,宗旨观念牢固,在社区建设和服务群众中的先锋模范作用得到
充分发挥。
(三)街道社区工作成效显著。形成以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员、群众和驻区单位为主体,社区各方共同参与的社区发展工作新格局,广大党员和群众参与社区建设的积极性、创造性得到充分发挥,群众权益得到有效维护和发展,党群干群关系进一步密切。
三、工作措施
(一)加强社区队伍和活动阵地建设。
1、加强社区干部队伍建设。健全民主监督制度,全面推行居务公开,对居民关心的问题事项及时在公开栏中进行公开,每年组织两次民主测评,对社区干部的工作进行评议。把社区干部的教育工作列入干部培训规划,通过定期进行集中培训、以会代训、经验交流、参观考察等形式,多渠道培养教育,进一步提高社区干部素质。
2、加强社区党员队伍管理。通过健全组织生活、组织有益于身心健康的文体、科普活动,积极发挥退职党员在社区建设的作用。在社区建立流动党员关系接转站,对外出党员,做好定期联系、互通情况。大力提倡在职党员工作单位党支部和社区党支部的“双重管理”,开展“亮身份、树形象、做贡献”活动,根据党员的特长,组织开展多种形式的便民服务活动。
3、加强社区活动阵地建设。街道结合自身实际情况,
确保各社区有活动阵地。建立“社区服务工作站”,推进劳动就业、社会保障、医疗卫生、综合治理、计划生育、城市管理、文明创建工作的开展,实行“一站式”服务。建好党员活动室,着力打造成党员群众的“活动中心”。
(二)建立健全社区党建工作机制。
1、建立党建社区协调机制。建立街道党工委、综合党委、社区支部、非公支部、党小组等党建工作网络,进一步健全和完善社区居民代表大会、社区议事协商委员会的协调机制,就社区社会公益性事务定期沟通情况,研究、协商社区发展的长远规划和近期目标,协调解决社区工作中出现的新情况、新问题,推动社区整体工作上台阶。
2、改进社区共建机制。进一步完善共建机制,充分整合辖区单位、居民群众、党员干部等各个组织、各类人群的力量,通过“四联四共”工作机制的开展,形成建设和谐社区的强大合力。
3、建立社会保障机制。街道党工委通过加大经费投入,切实解决社区居民生产、生活中的实际困难,面向流动人员、困难群众提供生活、养老、就医等所必需的保障经费;面向社区居民特别是进城务工人员、下岗失业人员等提供就业、再就业服务。深化“平安社区”创建活动,消除各种不稳定因素,保障社区居民安居乐业。
(三)开展灵活多样的载体活动。
1、以创先争优活动开展为契机,针对群众关心的热点问题、重点事项等诉求,组建社区党员志愿者服务队伍。在街道社区全体党员中开展 “党员奉献日”、“党员帮扶队”等主题活动,深入社区和居民家中开展义诊、修理、咨询等多项服务。
2、充分发挥街道、社区工作面对居民、服务居民的作用,整合驻社区企事业单位、民办中介组织等社区服务的组织资源,开展面对面、“菜单式”特色化服务,实现党组织与党员零距离、党员与居民群众零距离、党组织与辖区单位零距离。
3、开展社区文化活动。以“丰富社区文体活动,努力建设和谐社区”为主题,成立群众性文艺团体,开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动,力求达到个个社区有活动,每个小区有特色,努力打造靓丽的街道社区文化品牌。
四、工作要求
(一)加强领导,提供保障。充分认识开展街道社区党建“三有一化”活动的重要意义,从组织上强化社区党建工作,从经费上全面落实物质保障,推进社区“三有一化”工作的开展。
(二)创新载体,丰富内涵。各社区党支部要精心研究制定开展“三有一化”的具体实施方案和计划,积极开展符合和谐社区建设要求的新的活动载体,通过生动活泼、群众
喜爱的活动形式,吸引更多的社区居民投入到和谐社区的创建活动中来。
(三)严格考评,奖优惩劣。街道党工委将按照“五个好”的要求,对社区党建“三有一化”工作实行目标管理,把社区党建工作目标考核与干部年度考核、绩效考核结合起来,作为年终考核的重要内容和评先的重要依据。
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