迟到罚款登记表（1）员工上下班必须指纹打卡，无任何报备而擅自全天不打卡者，视为无视公司制度，一经发现，将按￥30元/天进行处罚；（2）迟到10分钟以内（含10分钟）一次给予罚款5元；迟到10分钟以上20分钟以内，罚款10元/次；迟到20分钟以上1小时以内，罚款15元/次；迟到1小时以上,视为旷工半天，旷工半天扣发1.5天基本薪资每月迟到5次以上（含5次）扣除100元的岗位薪资。5次以上的迟到，在扣除岗位薪资的同时，单次予以累加扣款。（3）事假不计薪资，当月事假超过5天（含5天），该月不享受岗位薪资；员工病假基础薪资全额发放。（4）旷工0.5天扣发1.5天基本薪资；旷工1天扣发岗位薪资；若因其他原因已无岗位薪资，按照岗位薪资金额标准予以扣发；旷工2天除扣发岗位薪资外，另扣发半个月基本薪资与补助；月累计旷工3天以上（含3天）予以辞退；无故连续旷工3天或3天以上，视为自动离职，公司将不予发放当月薪资（包括提成）。(5)本表以单页形式使用，由人力资源部统计填写存档并交财务部计薪。日期姓名打卡时间罚款金额缴款签字