一级维度二级维度学历要求词条定义1、本科及以上学历，技术能力达标可放宽到大专学历2、应届硕士生技术能力达标建议从P4起定级1、专业工作年限；2、依照公司参与过的研发项目规模来界定；3、参与公司小范围重点难点项目研发（不限制人月数）1、上一年个人绩效考核结果；2、客户满意度/客户投诉一次以上，否决项3、新入职人员无需考虑考核结果；4、当年再入司可追溯离职前上一年的绩效数据1、搭建和部署ETL调度工具、搭建和部署相关报表2、搭建数据仓库平台，深度挖掘和分析各类信息3、实施BI系统数据仓库的数据清洗1、数据仓库的建设2、解决一般类的数据库问题。例如：调优，异常处理等3、数据仓库日常运维、流程作业监控、数据质量监控等4、对数据仓库数据进行挖掘和整理，提取业务数据进行系统建模1、负责公司各类运营数据的分析，分析模板建立2、参与用户需求分析、报表设计3、紧密联系各业务部门，基于业务理解对各业务线进行深入分析，指导运营动作的调整和产品改进1、建立和完善分析体系，将文档的过程和方法结果应用于各业务线产品，对产品和业务提供建设性建议，跟踪模型的实施，定期优化算法和业务策略2、根据不同部门的需求，进行各类数据的处理和整合，提供数据报告，为决策层提供其他数据支持1、研发项目主持人或参与研发项目的第一~三作者；2、参与重要工程项目支持。P2本科学历；计算机、信息管理、医学信息等相关专业（技术能力达标可放宽学历及专业要求）考察在校专业课成绩P3同P1P4同P1P5本科学历；计算机、信息管理、医学信息等相关专业（技术能力达标可放宽学历及专业要求）P6同P4P7本科学历；计算机、信息管理、医学信息等相关专业（技术能力达标可放宽学历及专业要求）P8同P4P9同P41、5年以上专业工作经验2、具备独立主持特大型BI大概念内的研发项目（项目规模在50人月以上（含）），并是其中研发负责人P10同P41、8年以上专业工作经验2、具备独立主持特大型BI大概念内的研发项目（项目规模在50人月以上（含）），并是其中研发负责人P11同P4P12同P4达标关键点或案例举证考评办法取证评价法1、在职员工通过过往业绩考评2、新入司员工通过面试考评准入条件工作要求1、0.5年专业工作经验1、1年专业工作经验1、2年专业工作经验2、有BI完成流程的概念，具备中级数2、有BI完成流程的概念，具备中级数2、参与过BI大概念内的项目操作，有据库工程师项目经验据库工程师项目经验数据库类DBA经验货能力1、晋级申报人员，要求上年度个人绩效考核C以上（含）（如考核等级为A、B+、B、C、D，则要求B以上（含））（当年再入司：可追溯离职前上一年的绩效数据）；初评人员无需考虑考核结果（入职时间满1年的人1、2-3年专业工作经验1、3年专业工作经验2、参与过BI大概念内的项目操作，有2、具备独立操作完整BI大概念内的项目经数据库类DBA经验货能力验1、3-5年专业工作经验2、具备独立操作完整BI大概念内的项目经验1、10年以上专业工作经验1、12年以上专业工作经验2、具备独立操作完整BI大概念内的项目经验，能2、具备独立操作完整BI大概念内的项目经验，能协调团队各种资源为最终展协调团队各种资源为最终展现服务，并对企业决策现服务，并对企业决策产生影响产生影响绩效要求/同P2同P2同P2同P2同P2同P2同P2同P2同P2取证评价法ETL数据整合了解ETL原理和工具，初步有了解ETL原理和工具，初步有数据仓数据仓库的概念库的概念，初步有BI系统的概念熟悉ETL原理和工具部署熟悉ETL的实施，能独立承担ETL实施工熟悉作熟悉精通精通精通精通精通/数据存储管理岗位职责数据挖掘设计了解数据仓库的概念，了解数据库查询原理了解数据仓库原理和概念，了解数据库查询原理了解数据仓库的建设流程熟悉数据仓库建设流程，能根据设计好熟悉，能参与数据仓库模型的设计和的数据模型进行数据处理数据处理熟悉，能处理项目实施过程中的各种问题精通数据仓库建设，能独立处理建设过程的精通疑难问题精通精通精通了解数据挖掘的基本概念了解数据挖掘的基本概念了解数据挖掘的基本概念了解数据挖掘的基本概念了解熟悉熟悉熟悉精通精通精通多维分析展现了解多维数据立方体的概念了解多维数据立方体的概念了解多维数据立方体的建模思想了解多维数据立方体的开发过程，和模熟悉型设计熟悉熟悉MDX精通多维数据建模，能在大型BI项目中参与数据模型设计和数据处理等工作精通业务领域知识，能独立进行大型BI项目精通的业务设计、数据建模和数据处理精通工作业绩工作业绩了解了解了解了解熟悉，参与重要工程项目的支持工作熟悉熟悉熟悉精通精通精通取证评价法数据库知识1、Oracle、SQL Server、DB2等主流数据库2、Sybase, My SQL,熟练掌握使用SQL语言1、数据采集工具（Informatics、Datastage、OWB、微软DTS、beeload、kettle等）2、主流的BI工具（MSTR、BO、BIEE、Cognos等）1、数据库的备份、恢复、调优2、数据存储过程以及SQL查询优化方法了解主流数据库产品，会简单的SQL语句了解主流ETL和BI工具了解主流数据库产品，会简单的SQL语句了解主流ETL和BI工具了解主流数据库产品，会简单的SQL语句了解主流ETL和BI工具熟悉主流数据库产品，能用SQL语句处理简单的业务数据熟悉主流数据采集和BI工具和安装部署熟悉主流数据库产品，能用SQL语句处理较为复杂的业务数据熟悉主流数据采集和BI工具、安装部署和使用熟悉数据仓库的建设流程，参与数据仓库建设熟悉数据采集清洗转换熟悉BI开发过程熟悉主流数据库产品，能用SQL语句处理复杂的业务数据熟悉熟悉熟悉熟悉精通精通1、笔试法2、现场答辩法数据处理工具专业知识技能熟悉熟悉熟悉精通精通数据仓库了解数据仓库的概念了解了解√√了解数据仓库的原理和概念了解了解√√了解数据仓库的建设流程了解了解√√了解数据仓库的建设流程熟悉数据采集清洗转换了解√√√熟悉熟悉熟悉熟悉熟悉熟悉√√√√√√√√√√√√精通主流数据库的管理和运维，熟悉大数据精通架构下的数据仓库建设，精通SQL性能优化精通熟悉√√√√√√精通精通精通精通精通精通√√√√√√√√√√√√1、笔试法2、现场答辩法数据采集清洗转换元数据管理、数据建模、ETL、报表及查询构建等方面数据统计展现责任心学习能力基本素质分析判断沟通协调执行推动团队协作BI界面展示，能进行合理的信息整合展示工作敬业负责善于学习，学习领悟力好，能力提升快分析问题思路清晰，善于把握本质，有问题解决思路沟通主动，善于通过有效的沟通手段促成共识快速执行，关注目标，不拖沓优秀的团队合作意识，能合理调配资源精通，能独立承担大型BI展示系统的产品设精通计√√√√√√1、笔试法2、现场答辩法√√√√√√√√√√√√√√√培训要求学习与分享1、参训课时：作为学员，年度累计参训课时（1课时=1小时，同时参训人数要求在5人及以上），以人力资源部培训记录为准；作为高级以上开发人员参与并聆听公司认可的行业会议（1小时=1课时）2、授课课时：作为内训师，针对我公司员工授课（或视频形式），且培训满意度评估平均分值达4.5分以上的年度累计授课参训30课时课时（1课时=1小时，同时参训人数要求在5人及以上，以人力资源部数据为准）；3、课程开发：是公司某一系列课程项目主要负责人，能输出课件，通过评审，并进行实际授课；4、内训师等级：根据内训师自身能力及综合素质，分为讲师级和教授级两个等级参训30课时参训30课时参训20课时参训20课时1、参训10课时以上（含）；2、授课5课时以上（含）。1、参训10课时以上（含）；1、参训10课时以上（含）；1、参训10课时以上（含）；2、被聘为讲师级内训师，并完成年度培训2、授课5课时以上（含），授课满意度评估2、授课5课时以上（含），授课满意度评估工作任务；分值达4.5分及以上。分值达4.5分及以上。3、授课5课时以上（含），培训满意度评估分值达4.75分及以上。1、参训10课时以上（含）；2、被聘为讲师级内训师，并完成年度培训工作任1、参训10课时以上（含）；务；2、被聘为讲师级内训师，并完成年度培训工作任务；3、授课5课时以上（含），培训满意度评估分值达3、授课20课时以上（含），培训满意度评估分值达4.75分及以上。4.75分及以上。取证评价法晋升方向同一条线与临近条线晋升数据处理工程师P3数据处理工程师P4数据处理工程师P5数据处理工程师P61、数据处理工程师P72、开发工程师P73、研发经理P74、产品经理P75、售前工程师P76、数据库工程师P71、数据处理工程师P82、开发工程师P83、研发经理P84、产品经理P85、咨询师P86、数据库工程师P81、数据处理工程师P92、开发工程师P93、研发经理P94、产品经理P95、咨询师P96、数据库工程师P97、系统架构师P98、系统分析师P91、系统架构设计师3、需求分析师1、数据处理工程师P102、开发工程师P103、研发经理P104、产品经理P105、咨询师P106、数据库工程师P107、系统架构师P108、系统分析师P10/1、数据处理工程师P112、开发工程师P113、研发经理P114、产品经理P115、咨询师P116、数据库工程师P117、系统架构师P118、系统分析师P11/1、数据处理工程师P122、开发工程师P123、研发经理P124、产品经理P125、咨询专家P126、数据库工程师P127、系统架构师P128、系统分析师P12/1、研发专家P132、技术专家P133、产品专家-P134、咨询专家P13/专业技能证书初/中/高级程序员证书、系统架构设计师等/中级程序员证书中级程序员证书高级程序员证书高级程序员证书1、系统架构设计师2、需求分析师证书验证专业成果额外加分项1、发明专利；2、著作权；3、软件产品评估证书；4、论文；5、国际国内地方企业等标准制定。6、行业奖项7、公司奖项（优秀员工、最佳新人、优秀内训师）////////1、发明专利2、著作权3、软件产品评估证书4、论文1、发明专利2、著作权3、软件产品评估证书4、论文5、国际国内地方企业等标准制定1.发明专利;2.著作权;3;软件产品评估证书;4.论文。取证评价法团队成果针对公司某些项目获得公司级嘉奖（不含客户表扬信）//////1、区域型样板产品： 1）区县级客户样板产品； 2）地市级样板产品； 3）省级样板产品；1、区域型样板产品： 1）区县级客户样板产品； 2）地市级样板产品； 3）省级样板产品；1、区域型样板产品： 1）区县级客户样板产品； 2）地市级样板产品； 3）省级样板产品；1、区域型样板产品： 1）区县级客户样板产品； 2）地市级样板产品； 3）省级样板产品；2、有负责或直接参与研发的产品项目成为卫生信息化领域行业标准；区域型样板产品：1.区县级客户样板产品；2.地市级样板产品；3.省级样板产品。关键事件法