中国梦·党旗红——接续传承的红色基因敢于担当的政治本色文文崔禄春www.hebgcdy.com“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”担当精神是党员、干部必备的基本素质和精神状态，也是党的十八大以来**总书记对广大党员干部发出的郑重号召、提出的明确要求。他指出，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。走过百年荣光的中国共产党，已经豪迈地站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面对世纪疫情和百年变局交织的复杂形势，迫切需要重新唤醒和激发全党同志的担当精神，迫切崔禄春，1972年生，现任中央党校（国家行政学院）机关党委一级巡视员、教授、博士生导师。长期从事党的基本理论和中共党史研究，参与起草多个中央文件。已出版专著4部，在《人民日报》《光明日报》《党的文献》《党建》等报刊发表论文50余篇。需要全党同志勇于担当、善于作为，齐心协力、开拓进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。一、敢于担当是中国共产党人的鲜明特征和政治本色“铁肩担道义，妙手著文章”，是河北乐亭人李大钊撰写的名联，也是中国共产党人担当精神的真实写照。李大钊是中国共产主义运动的先驱、伟大的马克思主义者，他的一生就是为民族独立、国家富强和人民幸福宣传呼吁、担当作为的一生。正是在千千万万个“李大钊式”中国共产党人的奋斗牺牲下，在一代代中华儿女的接力担当中，中华民族才迎来了从站起来、富强来到强起来的伟大飞跃。担当精神是中国共产党人从历史中传承的优良品质。一部100年的中国共产党历史，就是中国共产党人前仆后继、不怕牺牲的担当奋斗史。**总书记指出：“我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当……要教育引导全党同志特别是各级领导干部坚持‘两个务必’，自觉为党和人民不懈奋斗，不能安于现状、盲目乐观，不能囿于眼前、轻视长远，不能掩盖矛盾、回避问题，不能贪图享受、攀比阔气。”回顾党的历史，我们可以清楚地看到，勇于担当、善于作为是我们党始终保持强大战斗力、始终走在时代前列的重要动力，也是我们党百年来之所以能够领导中国革命、建设、改革不断取得新胜利的重要原因。我们党从成立之初就具有强烈的担当精神，在纷繁复杂的社会思潮中，高举马克思主义2021年 第4期 上 ／ 总第913期25Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.中国梦·党旗红主持人：李 晓 lixiaoweixin2008的伟大旗帜，把实现共产主义作为党的最高理想，义无反顾肩负起了实现中华民族伟大复兴的历史使命。在革命战争年代，正是有一大批敢于担当、不怕牺牲的党员干部，我们党才能领导全国人民取得新民主主义革命的胜利，建立了新中国。据不完全统计，从1921年到1949年，在革命战争中牺牲的有名可查的烈士达370万人。新中国成立后，正是有一大批勇于探索、敢于奉献的党员干部，我们党才能完成社会主义革命，开启了全面建设社会主义的新高潮。改革开放之初，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是，以巨大政治勇气和理论勇气，作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策，开启了我国改革发展的新局面。正是有一批敢为人先、勇于创业的党员干部，我们党才能成功开辟出中国特色社会主义道路。无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格，比如雷锋、王进喜、焦裕禄、孔繁森、杨善洲、沈浩等，就是社会主义建设和改革开放时期敢于担当的楷模。党的十八大以来，以**同志为核心的党中央带领14亿人民推动中国经济社会发展发生历史性变革、取得历史性成就，我国经济实力、科技实力、综合国力和人民生活水平跃上新的大台阶，现行标准下农村贫困人口全部脱贫，创造了人类减贫史上的奇迹，实现全面建成小康社会，中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步，社会主义中国以更加雄伟的身姿屹立于世界东方。2020年是新中国历史上极不平凡的一年，面对严峻复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，以**同志为核心的党中央敢于担当，统揽全局、果断决策，以非常之举应对非常之事，团结带领全党全军全国各族人民付出艰苦努力，我国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷，体现了历史性的大担当。心要义来说，主要有三个方面。一是政治担当。就是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。忠诚是党员干部最基本的政治操守，是最根本的政治本色。我们党是中国特色社会主义事业的领导核心，党之所以坚强有力，关键在于全体党员对党忠诚。强化政治担当，忠诚是基石，是核心和关键。忠诚于党、忠诚于党的事业是党员干部的首要政治品质。对党忠诚，首先要对党的信仰忠诚，就是要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想；对党忠诚就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以**同志为核心的党中央保持高度一致；对党忠诚，党员干部就要牢记自己的“第一身份”是共产党员，“第一职责”就是为党工作、为民服务，为党担当，为民担当。二是历史担当。就是坚持改革创新、攻坚克难、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励中国共产党人不断前进的根本动力。党的十八大以来，以**同志为核心的党中央以强烈的历史使命感和责任感，迎难而上，开拓进取，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就，发生历史性变革。在新时代中国特色社会主义的伟大实践中，党员干部要切实强化历史担当，同全国人民一道，同心同德、同心同向、同心同行，不懈奋斗、勠力前进，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。三是责任担当。就是守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。党的干部不论资历深浅、职务高低、年龄大小，一旦走上了“岗位”，就意味责任在肩，就要将“责任心”固牢，树立岗位就是使命、责任就是命令的忧患意识和担当意识。这种担当，体现在面对困难和挑战，要逢山开路、遇河架桥，不躲不绕。矛盾和挑战最能检验党员、干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾旋涡中去解决问题。当前，面对复杂严峻的二、深刻把握担当精神的核心要义新时代新担当新作为具有丰富的内涵，就其核26www.hebgcdy.comCopyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.中国梦·党旗红——接续传承的红色基因外部环境，面对经济高质量发展的诸多难题，迫切需要各级干部有逢山开路、遇河架桥的精神，勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。这种担当，体现在面对挫折和失误要敢于担责，把纠正失误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。古人说：人非圣贤，孰能无过。我们从事着前无古人的坚持和发展中国特色社会主义伟大事业，在工作中出现失误是难免的，这并不可怕，重要的是对待失误的态度。敢于担当的人不是不犯错误，而是胸怀坦荡地承认错误、正视错误，进而知错立改、能改快改，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。一个敢于担当的领导干部应当是一个敢于对失误负责的干部，是一个善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部。这种担当，体现在面对大是大非旗帜鲜明、立场坚定，敢于斗争，把责任扛在肩上。衡量一个领导干部有没有担当精神，很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度。在社会思想多样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点，领导干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞“爱惜羽毛”那一套。要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争，敢于较真、敢抓敢管，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，形成“头雁效应”，不断激发正风肃纪的正能量。百年奋斗目标的伟大胜利，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。对照 “十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，面对高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。所有这些，对党员、干部敢于担当的要求更加迫切、对担当能力的考验更加严峻。正如**总书记所指出的，“越是形势严峻复杂越需要领导机关和领导干部保持定力、一往无前，越是任务艰巨繁重越需要领导机关和领导干部奋勇当先、实干担当”。毋庸讳言，现实中仍然存在部分党员、干部不想担当、不敢担当、不善担当的现象，比如，有的干部不想担当，宗旨意识淡薄、价值观出现偏差，对个人利益看得过重，遇到任务能推就推，怕惹麻烦、怕“丢选票”，对存在的问题不研究、不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做，工作中不敢试、不敢闯，缺少锐意进取的精神；有的干部不敢担当，在全面从严治党的新形势下，总怕被问责，总怕逾越制度规矩而畏手畏脚，一行动就怕“踩线”，把不出事作为最大原则，“出工不出力”；有的干部不善担当，面对发展转型的关键期、全面深化改革的攻坚期和社会矛盾的凸显期叠加交织情况，缺乏解决矛盾、干事创业的本领，对矛盾和问题一筹莫展，只能唯领导讲话和文件指示去依葫芦画瓢，在大事难事危事中，难以担当、鲜有建树。因此，我们要善于激发党员、干部的担当精神，提升他们的担当自觉，提高他们善于担当的能力和本领，使敢于担当、善于作为在干部队伍中蔚然成风。一是加强教育培训，激发党员干部担当的政治自觉、思想自觉和行动自觉。思想是行动的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。要坚持用**新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。党员干部要筑牢信仰之基，补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，做到以信念、人格、实干立身。二是树立重实干重实绩的用人导向。选拔干2021年 第4期 上 ／ 总第913期三、新时代新征程党员干部应勇于担当、善于作为新时代开启新征程，新征程呼唤新担当。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们党已经带领人民夺取全面建成小康社会、实现第一个27Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.中国梦·党旗红主持人：李 晓 lixiaoweixin2008部要突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，做到“五个坚持”：坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现；坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台；坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用；坚持优者上、庸者下、劣者汰，对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。三是建立健全相关机制，让干部敢于担当。要坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。要建立健全信任激励机制，构建完整的干部考核工作制度体系，调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性，将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。当前，尤其要注意建立健全容错纠错机制。要宽容干部在改革创新中的失误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。各级党委（党组）及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门，要对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部争当改革的促进派、实干28www.hebgcdy.com家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。四是培养干部适应新时代发展要求的能力，增强善于担当的本领。**总书记指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。善于担当是一种能力，需要有底气。有底气，不仅要一身正气，还要与时俱进，善于学习、要有新招。要按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。在培养目标上，要按照党的十九大报告提出的增强“八个本领”的要求，突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，引导干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。在培养内容上，要围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求，突出培训的精准化和实效性，围绕贯彻新发展理念，构建新发展格局，以高质量发展为“十四五”开好局，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，有针对性地帮助干部进行知识更新和能力拓展。在培养方式上，要坚持理论培训与实践锻炼并重，优化干部成长路径，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. 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