岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 工作内容： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 采购公司办公用品、设备； 管理、安排公司单身宿舍，收取水电费； 办理公司营业执照、法人代码证的年检、变更； 办理公司的土地证、房屋产权过户及变更； 办理公司房地产企业的资质年检； 管理公司自用房产； 负责各子公司、对外投资企业与总公司合并分立的财产盘店、结算； 负责与邮政、电信部门的业务联系及电话费的收缴工作； 完成上级交办的其他工作。 后勤主管 主管副经理 具体落实公司的后勤保障任务 岗位编号 所属部门 直接管理人数 后勤部门 工作职责： 1. 2. 3. 4. 对公司办公用品和家具的采购负责； 对公司相关证照，登记手续的年检、变更负责； 对公司自用房产、单身宿舍的管理负责； 对公司合并、分立的财产盘点、结算负责； 与上级的沟通方式：接受主管副经理的书面及口头业务指导 同级沟通： 与公司各职能部门的业务沟通 给予下级的指导：协助主管副经理做好后勤保障工作 岗位资格要求： 1.大学专科以上学历 2. 2年以上公司勤务相关工作经验。 岗位技能要求： 1.熟悉市场行情，掌握相关法律和商品知识。 2.工作认真负责，为人热情，有耐心，较强的人际交往、协调能力。
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