后进生的特点是没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。上课时做小动作,做作业粗心大意,课堂上自由散漫,贪玩,有些知识不明白,却又不问老师。其实有几个学生本性不坏的,人也挺聪明的,就是懒,没有家长监视养成这样的习惯。针对这一实际情景,我首先要想方设法调动学生的学习进取性,更重要的是做好差生的转化工作。所以我重点针对本班的学困生做了辅差工作。详细说来做了以下几点工作:
任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生那么易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的,我们应当用开展的目光来对待学生:差生的今日比他的昨日更好,即使不然,也应相信他的明天会比今日好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,并且更需要爱。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是详细的.,浸透在对学生的一言一行中,渐渐地去感动、感化学生。老师要及时、主动地去亲近、理解班里那些后进生,理解他们的苦恼和欢乐,理解他们的性格和才能,理解他们的梦想和追求,理解他们的家庭环境及在家中的地位等有关的情景。老师要充满信心地去亲近他们,成为学生真正的朋友和知心人。然后,再根据该同学谈话的情景,进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。学生的后进非一日造成的,在转化工作中,他们的思想行动可能会是反复的,好三天,坏三天,这也是正常的事,是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。千万不能就此停顿或说一些打击后进生的话语,会刺伤他们的自尊心的。
对差生的监管,除了老师的辅导外,我还发动优秀学生结对帮扶差生。每个组选有数学组长,组长除了重点检查差生的作业,还要对本组的差生进展出题练习并评改指导。学期末评选进步差生同时,评选最负职责的优秀组长,让学生之间的互帮互助开展成为一种良好的班风。
除此外我还进取与学生的家长获得联络,把学生的开展进步及时告知家长,争取家长的互信和支持,让家长也来做好差生的催促作用,齐抓共管共同做好培辅工作。当然也有很多缺乏之处:比方说对差生还缺乏足够的耐心,对他们一再出现的错误不能平静地循循善诱。还有对优生的催促做得还不够,由于其它工作的开展,对差生的催促管理不能做到坚持不懈、持之以恒。这些需要不断改善。
总之,培优辅差工作是一项长期的艰巨的工作,它需要我们更多地用心,用更多的爱心,用更多的时间和精力,不断努力,促进全体学生的共同进步!
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容